Resilienz – die
Superkraft des
21. Jahrhunderts
Veränderung als Dauerzustand. Wie Sie auch in schwierigen Zeiten krisenfest bleiben? Durch Resilienz!
Nutzen Sie das Worksheet "Besser delegieren" aus unserem Resilienz-Programm und stärken Sie Ihre eigene Resilienz und die Ihres Teams.
Sie kennen es: Aufgaben werden immer komplexer, äußere Umstände und Anforderungen ändern sich ständig. Das ist anstrengend - auch für Ihre Mitarbeiter:innen.
Geben Sie Aufgaben ab - auch solche, von denen Sie vielleicht glauben, Ihre Mitarbeiter:innen seien noch nicht bereit für sie.
Ermöglichen Sie Ihrem Team einen gewissen Grad an Selbstverantwortung, so dass diese eigenständig entscheiden können. Die meisten wünschen sich Aufgaben, an denen sie wachsen.
Mit dem Worksheet klären Sie:
- Welche Aufgaben Sie delegieren können
- Welche Rahmenbedingungen dafür geklärt sein müssen
- Wer die Aufgabe wie, warum und bis wann erledigen sollte
Sie motivieren Ihre Mitarbeiter:innen, gewinnen Zeit, fördern die Selbstverantwortung und stärken die Superkraft Resilienz.
"Richtig delegieren"
Stärken Sie Ihre Resilienz und die Ihres Teams mit unserem Worksheet
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Was ist Resilienz?
Resilienz ist die Fähigkeit, innere Kräfte und Kompetenzen zu aktivieren, um uns in Krisen wieder aufzurichten, weiterzumachen und vielleicht sogar gestärkt aus ihnen hervorzugehen.
Resilienz setzt sich aus acht Kompetenzen zusammen:
Akzeptanz, Selbstverantwortung, Lösungsorientierung, Zukunftsorientierung, Optimismus, Selbstregulierung, Beziehungen/Netzwerke und Improvisationsvermögen.
Zu jeder Kompetenz finden Sie bei Culcha ein eigenes Modul - mit anwendungsnahem Wissen, praktischen Übungen, Tipps, Tricks & Tools.
Das Worksheet “Richtig delegieren” stammt aus dem Modul “Selbstverantwortung: Die Dinge in die Hand nehmen”, einem von neun Modulen unseres Resilienz-Programms.